Missions :
Description du poste
Le poste est pleinement intégré à l’équipe opérationnelle, qui réunit le directeur et les deux autres chargées d’actions culturelles.
La principale mission consiste en la conception, la mise en œuvre et la gestion des parcours d’actions culturelles, en particulier en collège et lycée et vis-à-vis de la jeunesse (maisons de quartiers, associations). Cette mission est réalisée en binôme avec une autre salariée.
Le poste implique une action de médiation sur le terrain et des qualités relationnelles permettant de faciliter la coordination de projets. Le ou la salarié.e se verra confier des missions de communication.
Le ou la salarié.e prend également part aux missions de production, d’accueil des artistes et du public, ainsi que de billetterie.
Description du profil recherché
Intérêt pour le spectacle vivant. Sens du contact. Désir d’apprendre.
Esprit d’équipe. Capacité à prendre des initiatives. Capacité d’adaptation.
Capacités de gestion. Sens des responsabilités.
Description de l’expérience recherchée
Une implication dans des projets d’éducation, de culture ou de solidarité est un vrai plus. Un goût pour l’art et la culture est indispensable. Une expérience en communication sera souhaitée.
Date de prise de fonction
6 septembre 2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Rémunération envisagée
Selon la grille de l’association et celle de la CCNEAC.
Lieu
Fosses (95)
Adresse postale du recruteur
Les candidatures (cv, lettres de motivations) sont à adresser par mail en cliquant directement sur « Postulez ».
Les candidatures transmises par d’autres biais risquent de ne pas être étudiées.
Site web de l’entreprise/de l’organisme
Informations complémentaires / renseignements
La date de démarrage du contrat est indicative : un entretien sera proposé aux candidat.e.s préselectionné.e.s, qui pourra se tenir la première semaine de septembre.
